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RBA驗(yàn)廠(chǎng)責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟行為準(zhǔn)則 6.0 版?5大范疇之二


RBA驗(yàn)廠(chǎng)責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟行為準(zhǔn)則 6.0 版?5大范疇之二:?


B 健康與安全


參與者應(yīng)意識(shí)到除行盡行減少與工作相關(guān)的傷病發(fā)生率外,安全、健康的工作環(huán)境有助提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)素、生產(chǎn)的穩(wěn)定性以及員工的忠誠(chéng)度和士氣。參與者也應(yīng)意識(shí)到持續(xù)地在員工投入和教育是辨識(shí)和解決工作場(chǎng)所內(nèi)健康與安全問(wèn)題的關(guān)鍵。

本準(zhǔn)則在起草時(shí)參考行公認(rèn)的管理體系(如 OHSAS 18001 和國(guó)際勞工組織職業(yè)安全健康管理系統(tǒng)指引),此體系亦是有用的額外信息來(lái)源。

安全與健康標(biāo)準(zhǔn):

1) 職業(yè)安全
 應(yīng)透過(guò)適當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)、工程和行政管制、防護(hù)保養(yǎng)和安全操作程序(包括上鎖掛牌程序)和持續(xù)性的安全知識(shí)培訓(xùn)來(lái)識(shí)別和評(píng)估以及控制工作場(chǎng)的安全隱患(如化學(xué)、電力和其他能源、火災(zāi)、運(yùn)載工具和跌倒危險(xiǎn)或事故),以免危及職工。行無(wú)法透過(guò)上述方法有效控制危險(xiǎn)源,應(yīng)為員工提供適當(dāng)?shù)摹⒈pB(yǎng)良好的個(gè)人防護(hù)裝備以及有關(guān)這些危險(xiǎn)事故和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的教材。亦必須采取合理的措施,從而讓?xiě)言械膵D女/哺乳期女性遠(yuǎn)離存在高度危險(xiǎn)的工作環(huán)境、消除或減少懷孕的婦女和哺乳期女性所承受的任何職業(yè)健康和安全風(fēng)險(xiǎn)(包括與其工作分派相關(guān)的),以及為哺乳其女性提供合理的場(chǎng)所。

2) 應(yīng)急準(zhǔn)備
 應(yīng)確認(rèn)和評(píng)估潛在的緊急情況和事件,并通過(guò)實(shí)施應(yīng)急方案和應(yīng)變程序來(lái)將其影響行到最低,包括:緊急報(bào)告、員工通告和疏散程序、員工培訓(xùn)和演習(xí)、適當(dāng)?shù)幕鹁瘋蓽y(cè)和滅火設(shè)備、暢通無(wú)阻的出口以及充足的疏散設(shè)施和恢復(fù)計(jì)劃。這些方案和程序應(yīng)著重盡量減低對(duì)生命、環(huán)境和財(cái)產(chǎn)的危害。

3) 工傷和職業(yè)病
 應(yīng)當(dāng)制定程序和體系來(lái)預(yù)防、管理、追蹤和報(bào)告工傷和職業(yè)病,包括以下規(guī)定:鼓勵(lì)員工報(bào)告;歸類(lèi)和記錄工傷和職業(yè)病案行;提供必要的治療;調(diào)查案行并執(zhí)行糾正措施以杜絕類(lèi)似情況;協(xié)助員工返回工作崗位。

4) 工業(yè)衛(wèi)生
 應(yīng)當(dāng)根據(jù)管控層級(jí)識(shí)別、評(píng)估并控制因接觸制化學(xué)、生物以及物理作用劑給員工帶來(lái)的影響。透過(guò)適當(dāng)設(shè)計(jì)、工程和行政控制消除或控制潛在危險(xiǎn)。如這些措施無(wú)法有效預(yù)防危害,應(yīng)當(dāng)為員工提供和使用適當(dāng)、妥善維護(hù)的個(gè)人防護(hù)裝備。防護(hù)計(jì)劃須包括有關(guān)這些危險(xiǎn)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的教材。

5) 體力勞動(dòng)工作
應(yīng)當(dāng)識(shí)別、評(píng)估并控制從事體力勞動(dòng)工作給員工帶來(lái)的影響,包括以人力搬運(yùn)物料或重復(fù)提舉重物、長(zhǎng)時(shí)間站行和高行重復(fù)性或高強(qiáng)度的組裝工作。

6) 機(jī)器防護(hù)
應(yīng)當(dāng)評(píng)估生產(chǎn)設(shè)備或其他類(lèi)型機(jī)器的安全隱患。為預(yù)防機(jī)器對(duì)職工可能造成的傷害,應(yīng)當(dāng)提供和正確地維護(hù)物理防護(hù)裝置、連鎖裝置以及屏障。

7) 公共衛(wèi)生和食宿
應(yīng)當(dāng)為員工提供干凈的洗手間設(shè)施、清潔的飲用水、以及衛(wèi)生的煮食用具、食物儲(chǔ)存設(shè)施和餐具。參與者或勞工中介人提供的員工宿舍應(yīng)當(dāng)保持干凈、安全,并提供適當(dāng)?shù)木o急出口、洗浴熱水、充足的照明供暖和通風(fēng)設(shè)備、獨(dú)立安全的場(chǎng)所以供儲(chǔ)存?zhèn)€人和貴重物品以及適當(dāng)且出入方便的私人空間。

8) 健康與安全溝通
 參與者應(yīng)當(dāng)為員工提供以其使用的語(yǔ)言或其能夠明白的語(yǔ)言進(jìn)行的適當(dāng)職業(yè)健康和安全數(shù)據(jù)和訓(xùn)練,以識(shí)別員工面對(duì)的所有工作場(chǎng)所危險(xiǎn)情況,包括但不限于機(jī)械、電力、學(xué)、火災(zāi)和物理危害。在工作場(chǎng)所的顯眼處張貼健康與安全相關(guān)數(shù)據(jù),或?qū)⒂嘘P(guān)數(shù)據(jù)放在員工可識(shí)別和易于接觸的位置。在開(kāi)始工作前及之后定期提供訓(xùn)練予所有員工。應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)員工提高安全意識(shí)
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